photo Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels

Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

QUI SOMMES-NOUS ? FILAO Ingénieurs Conseils est un bureau d'études environnemental indépendant, basé en Guadeloupe et intervenant dans l'ensemble de la Caraïbe française (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Guyane) et ponctuellement dans la Caraïbe anglophone. Notre mission : accompagner les territoires et les acteurs publics et privés dans leurs transitions écologiques, à travers des projets concrets, exigeants et à fort impact. Nous sommes structurés autour de plusieurs pôles d'expertise : - Eau, assainissement et milieux aquatiques - Études réglementaires & biodiversité - Déchets & économie circulaire - Bâtiments durables FILAO est également organisme de formation certifié Qualiopi VOS MISSIONS Face à une forte augmentation de l'activité du Pôle Déchets & Economie Circulaire, nous cherchons un(e) chef de projet confirmé(e) capable de prendre en charge les nouvelles missions du pôle en toute autonomie et de participer à l'essor du pôle. Concrètement, vous devrez : - Produire et livrer des études de faisabilité technico-économiques de projets de valorisation de déchets - Contribuer à des études de valorisation ou de tri / flux pour les collectivités - Suivre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Contrat CDI temps plein sur 4 jours par semaine en internat avec public 14 à 20 ans Pas de travail les week end ni jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR + prime internat Mutuelle entreprise Missions : - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de la gestion de leur logement et de leur budget afin de prévenir l'exclusion sociale. - Aider les usagers à retrouver un équilibre de vie en leur apportant des outils concrets pour gérer et anticiper leurs dépenses. - Conseiller et informer[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MERCI DE CANDIDATER AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Adjoint en gestion administrative de la VAE F/H - SFCA à temps partiel La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents ; il accueille plus de 5000 stagiaires et auditeurs par an. Vous intègrerez une équipe de 9 agents et serez rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du secteur FTLV. Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE. : - Accueillir et informer le public relevant du dispositif de la VAE. - Gérer les adresses de messagerie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour les dispositifs ACT/LHSS/CHRS à Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Dans le cadre d'un départ en formation, les SAVS et SAMSAH du Pôle domicile recherchent un(e) : Coordonnateur de service En contrat à durée déterminée (1 an) A temps partiel (0.50 ETP) poste basé essentiellement à Argentan (Orne) et déplacements fréquent dans le Calvados Possible évolution du poste Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan. Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations. Il-elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service.[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 33 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière. Pour en savoir plus sur notre société et nos produits : https://vertech.eu/ Nous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un Développeur informatique C#/Angular, Unity 3D Industriel Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi et "parrainé", vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable, forte d'environ 60 agents répartis en 3 directions, joue un rôle clé dans la gestion financière de l'établissement. Elle assure la tenue de la comptabilité, le paiement des dépenses, le recouvrement des recettes et garantit la sécurité juridique et financière des opérations. La Direction Dépenses est au cœur de l'activité opérationnelle avec près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission traités chaque année. Elle s'organise autour de pôles spécialisés : - Pôle fonctionnement : gestion et liquidation des dépenses courantes (classe 6) - Service dépenses spécifiques et investissement : traitement des dossiers complexes et des investissements (classe 2, travaux inclus) - Pôle création tiers : gestion et fiabilisation de la base fournisseurs, agents et clients Missions principales : Vous serez rattaché au pôle création tiers et jouerez un rôle central dans la gestion des tiers, l'accueil et la relation fournisseurs, le suivi administratif, ainsi que la gestion des flux de communication (courrier, appels, mails). Activités principales : - Gestion de la base tiers : création, mise à jour et fiabilisation des données[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH. Le CDG du Morbihan recrute un(e) agent d'entretien des locaux Au sein du Pôle Ressources Internes, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, vous venez compléter une équipe de deux agents en poste afin d'assurer l'entretien des locaux du Centre de Gestion. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous assurez l'entretien ménager dans les locaux du Centre de Gestion : - Entretien et nettoyage des sols, sanitaires, lavabos, éviers ; - Entretien des salles de réunion ; - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, armoires, stores, écrans informatiques, claviers, étagères (1 fois par mois, dépoussiérage des hauts des armoires, pieds de chaises, plinthes, stores) ; - Collecte des[...]

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Responsable plate-forme expédition / Livraison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CONTEXTE : Adecco recrute pour l'un de ses clients, un grand acteur de la restauration collective sous contrat CDI, un responsable expédition en temps complet (H/F) basé à Sucy-en-Brie. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Horaires : Travail du lundi au vendredi Repos : Samedi et dimanche Rémunération : 2500 brut mensuel Statut : Agent de maitrise VOTRE MISSION ? En tant que Responsable d'expédition (H/F) , -Assurer la gestion du personnel -Manager ses équipes -Organiser et contrôler le pôle d'allotissement (contrôle de la répartition, qualité et quantité) -Gestion et planification des tournées de livraions -Assurer le bon chargement et déchargement des marchandises -Maintenir le lien client -Assurer le bon déroulement de l'ensemble des livraisons du pôle restauration -Gestion de l'administratif (BL, traçabilité) et financière de son pôle -Respecter le plan de maîtrise sanitaire de son pôle VOTRE PROFIL : Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la restauration. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en management. Compétences comportementales : -Autonomie -Organisation -Dynamisme -Sens des responsabilités -Esprit[...]

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Technicien(ne) forestier(ère) d'études et de recherche

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE * Poste intégré à un pôle desserte-mobilisation de 6 personnes. Le pôle fait partie du service bois et gestion durable (SBGD), regroupant 12 agents. Il a la charge de la création de 40 à 50 km de routes forestières par an pour un budget annuel de l'ordre de 3 à 4 MEUR. Il organise l'entretien régulier d'environ 600 km de piste pour un budget de l'ordre de 1MEUR à 2 MEUR, en appui aux Unités Territoriales : * Le chef de projet conçoit, réalise, pilote ou vient en appui sur tous projets d'études ou de maitrise d'oeuvre externe ou interne dans le domaine de la « desserte forestière ». En tant qu'adjoint, il assiste le chef de pôle pour l'organisation de l'activité et travaille étroitement avec les UT (recueille et réponseaux besoins des exploitants), la cellule « marché-subvention » (AO, subventions). * De nombreux déplacements à la journée et régulièrement sur plusieurs jours avec nuitées en forêt (carbet ou itinérance) sont à prévoir. * Le volet adjoint est en appui au chef de pôle et aux autres techniciens sur les aspects techniques, par son expérience et son expertise. * Le poste inclue l'appui à l'UT Ouest et bassin du Maroni, pour le suivi de[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Composé d'environ 5 agents, le pôle « ressources » gère les moyens matériels et techniques nécessaires à l'activité du service « vie des ouvrages et des réseaux ». Il accompagne également les agents du service sur des éléments administratifs et financiers, notamment en lien avec les marchés à suivre ou à passer. A ce titre, il : Assure la gestion des stocks et de l'approvisionnement, de la flotte et des sites ; Pilote la prévention et la gestion des risques ; Accompagne les pôles dans la rédaction de leurs marchés et leur suivi d'activité. Sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, les missions de magasinier - gestion de stocks consistent à accompagner la structuration de la gestion des stocks, gérer le magasin et distribuer les fournitures selon les besoins, assurer l'entretien du magasin et des sites de la direction. Missions Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement au niveau de la direction : Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement : choix des sites (stock principal/avancé), de l'organisation spatiale, des procédures, du nombre de références, de l'outil[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

En lien étroit avec les équipes, les élus et les partenaires locaux, vous jouerez un rôle clé pour organiser, coordonner et soutenir les actions menées en faveur des agriculteurs du département et des territoires. Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux : Pilotage et stratégie du pôle : - Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle - Organiser, suivre et ajuster le plan d'actions des équipes (installation/transmission, Agriculteurs fragilisés, aides économiques, commercialisation et promotion des produits agricole, agritourisme, Guichet Unique des Entreprises, PAC, MesP@rcelles, dégâts gibiers, calamités agricoles et crises ) Management des équipes : - Encadrer et accompagner les deux chefs d'équipe et les agents du pôle - Planifier, coordonner et évaluer les activités ; favoriser la montée en compétences Coordination transversale et rôle institutionnel : - Participer activement au Comité de Direction et assurer l'interface avec[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé coordinateur motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance.[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recrute un(e) Assistant(e) ADV et Commerciale (H/F/D) pour renforcer son équipe au sein du pôle commerce. En tant qu'Assistant(e) ADV et Commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutien du pôle commerce et du responsable commercial, en veillant à la gestion fluide et efficace des commandes. Vos missions principales incluront : Gérer la saisie et le suivi des commandes clients en coordination étroite avec le pôle commerce. Assurer le support administratif aux équipes commerciales et contribuer à la satisfaction client. Collaborer activement avec le pôle commerce et le responsable commercial pour optimiser les processus de gestion des commandes. Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels en veillant à maintenir un service de haute qualité. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou dans un rôle commercial similaire, où vous avez développé un solide sens du service client. Compétences attendues pour le poste Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale et de bureautique. Bonnes capacités de communication et d'écoute pour collaborer efficacement avec les équipes[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute pour le CMPP Morlaix au sein du Pôle Médico-Social PEP29 Médecin (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée - 0.40 ETP Lieu de travail : CMPP (Centre Médico Psycho Pédagogique) MORLAIX - FINISTERE Nord Missions : Le travail du médecin s'inscrit dans celui d'une équipe de soins pluridisciplinaires (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeute, assistante de service social, médecin directeur, responsable de service, secrétaires). Il participe au travail partenarial et territorial et aux coordinations internes et externes. Profil attendu : Poste accessible aux pédiatres, psychiatres, médecins généralistes. Expérience souhaitée dans le domaine de l'enfance, en Pédopsychiatrie, Psychiatrie infanto-juvénile, ou Pédiatre ou Médecin Généraliste en voie de spécialisation (DU Psychiatrie, de Psychopathologie.). Accompagnement possible en terme de Formation. - Connaissances requises pour le suivi d'enfants et adolescents de 0 à 20 ans, - Travail en équipe pluridisciplinaire, réflexion clinique partagée, - Travail en binôme avec le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Sévrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé (e) dans le cadre de vos fonctions d'assurer les missions suivantes : Missions : Au sein de l'équipe technique de notre commune composée de 4 pôles : espaces verts, voirie, bâtiment et propreté urbaine, vous serez principalement chargé de la gestion du pôle espaces verts : Espaces verts Mise en valeur de l'environnement paysager de la commune o Création du plan de fleurissement, de massif et espaces paysagers o Préparation et suivi du budget du pôle (plantes, matériel, équipements .) o Gestion de l'équipe espaces verts, planification des taches, assurer le suivi o Fleurissement (préparation des sols, jardinières, plantations, arrosage, désherbage, tailles, entretien du fleurissement .) o Entretien des espaces verts (engazonnement, tonte, taille des haies, arbres et arbustes, débroussaillage . y compris ramassage des déchets) o Entretien des cimetières (tonte et débroussaillage) et désherbage des allées o Entretien des engins et matériels utilisés par les services espaces verts Participation en fonction des besoins du service technique aux missions de déneigements, d'astreinte de week-end suivant planning, montage[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Foyer Rural, en tant que Référent/e Familles, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des familles en développant des actions collectives et en mobilisant les ressources du territoire. Sous la supervision de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous avez en charge la réalisation des actions en réponse au projet familles, intégré au projet social développé par l'association. Vos principales missions : 1- Coordination des activités du pôle Familles Identifier les besoins des familles et proposer des projets adaptés dans le cadre du projet familles et de l'Animation Collective Familles (ACF). Planifier, concevoir et évaluer des actions cohérentes avec les dispositifs existants. Suivre le budget du pôle et son exécution. Assurer une veille active pour garantir l'innovation et la conformité des activités. 2- Développement des relations partenariales Fédérer les familles et les partenaires locaux autour des projets du pôle. Collaborer avec les associations, institutions et acteurs du territoire pour co-construire des actions. Contribuer aux événements du centre social pour renforcer la visibilité des projets. 3- Animation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F/X) En CDD à temps-plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : - Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) - Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du 115 du Val de Marne - Veiller au respect et à la bonne mise en œuvre des procédures de fonctionnement - Epauler et conseiller les équipes dans les situations complexes liées à l'hébergement à l'hôtel - Accueillir, intégrer et former les nouveaux salariés du pôle administratif - Proposer et participer à la création des procédures et outils de travail [...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h - 19 h / 8 h - 20 h / 19 h - 7 h / 20 h - 8 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale de la coordination des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directeur- adjoint du site - Chef de pôle - Chef de service - Médecins du service - Infirmiers - Aides-soignants V1- mai 2025 - Secrétaires médicales - Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) - Responsables IDE des dépôts de sang - Laboratoire d'analyse médicale - Imagerie médicale - Régulation du SAMU 36 - Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires Missions du service Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Bourgogne- Franche-Comté-Centre-Val de Loire (DI DDI de B-FC-CVL) recouvre deux régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) soit 14 départements, au travers de trois directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre la Direction Régionale des douanes et droits indirects du Centre val de Loire, localisée à Orléans, couvrant la région administrative du Centre-Val de Loire. Elle est composée de trois pôles : le pôle action économique, le pôle d'orientation des contrôles et le secrétariat général régional (SGR), service dans lequel le poste d'auxiliaire est proposé. Le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour sa Structure d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnés Un.e éducateur spécialisé / Assistant Social /CESF / Moniteur éducateur : CDI Temps plein Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste[...]

photo Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Nous renforçons la Direction Commerciale et Marketing de CARREFOUR Martinique, qui assure la coordination de l'offre commerciale et des services des hypermarchés Carrefour Martinique. Dans ce cadre, nous recrutons un : Acheteur Non Alimentaire (F/H) Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale Président et vice-président de CME Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale V1-février 2025 Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage[...]

photo Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, des Ingénieur d'Études Procédés H/F dans 3 services différents: Bureau d'Etudes, Direction Commerciale, Service Après-vente. ** Contexte du recrutement: création de poste dans le cadre d'un développement et d'une croissance économique Notre client est leader et acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables spécialisé dans la biométhanisation avec des solutions clés en main. Une PME en pleine croissance qui vous offre un environnement de travail tourné vers la technologie, l'efficience et l'excellence opérationnelle. En tant qu' Ingénieur des procédés H/F, selon vos aspirations, vous intégrez l'un des trois pôles d'expertise : Pôle Bureau d'Études (Conception) : rattaché au Responsable BE, vous êtes le garant de la conception technique des solutions clés en main. Vous réalisez le dimensionnement des équipements, les bilans de matière/énergie et concevez les schémas de process (PID/PFD). ** Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50 (Poste sédentaire avec de ponctuels déplacements) Pôle Avant-Vente (Projets Spéciaux) : rattaché au Directeur commercial, vous êtes un véritable appui technique[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle LHSS (Lits Halte Soins Santé) est un service médico-social dédié aux personnes majeures sans domicile fixe, dont l'état de santé nécessite une prise en charge médicale adaptée de courte durée, sans pour autant justifier une hospitalisation ou un séjour en service de Soins de Suite et de Réadaptation. Le pôle médico-social expérimente l'approche du rétablissement personnel en sante mentale. Le candidat devra nécessairement porter un vif intérêt à la dimension globale de la santé. Les missions : - Préconise des actions individuelles dans le cadre du projet personnalisé de la personne ; - Participe à l'évaluation du parcours du résident en LHSS en prenant en compte ses compétences physiques et psychiques ; - Participe à l'accompagnement aux soins, à l'hygiène, à la prise des repas et apporte un soutien à l'entretien des espaces privatifs, si nécessaire - Propose des temps d'animation en lien avec la promotion de la santé ; - Participe aux visites à domicile du dispositif " un chez soi d'abord" du pole médico Votre profil : - Avoir un intérêt pour le secteur de la santé et du soin - Être bienveillant, à l'écoute - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative[...]

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour poursuivre nos activités et notre développement, nous recrutons un / une : * gestionnaire administratif du pôle Maitrise d'ouvrage en CDI Le poste est rattaché au siège à Clichy (92), à 350 mètres de la station « Saint-Ouen » (ligne de métro 14 et RER C). Finalité du poste * intervenir en soutien administratif et organisationnel du service Maîtrise d'Ouvrage ; * faire le lien entre les différents acteurs afin de faciliter le montage et la conduite de projets immobiliers Vos missions : En lien avec la responsable du pôle et les chargés d'opération, vous avez en charge la gestion administrative des programmes développés (entre 20 et 25 projets en cours). Vous garantissez la bonne constitution, la transmission et le suivi des dossiers administratifs, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des opérations : 1. Travail sur le volet financier des programmes : * demandes d'agréments et de financement, * obtention des versements des subventions et des prêts, * conventionnements APL. 2. Soutien à l'équipe opérationnelle pour la conduite des projets : * mise en place et suivi des procédures de consultations d'entreprises et des recrutements[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Le CDG Martinique Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Martinique accompagne les collectivités territoriales dans la gestion, la sécurisation et le développement de leurs ressources humaines. Il intervient à la fois comme opérateur de services, tiers de confiance institutionnel et acteur structurant de la modernisation des pratiques RH sur le territoire. Dans un contexte marqué par des tensions de recrutement, des contraintes budgétaires et des attentes accrues en matière de qualité managériale, le CDG Martinique engage une phase de consolidation et de transformation de son organisation interne. Le recrutement de la/du Responsable du Pôle Administration Générale s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Pourquoi rejoindre le CDG Martinique ? Rejoindre le CDG Martinique, c’est occuper un poste de responsabilité à fort impact, au service des collectivités et du territoire martiniquais. C’est contribuer concrètement à la qualité de l’action publique, à la modernisation des pratiques RH et à la sécurisation des décisions stratégiques. Ce poste s’adresse à une/un professionnel (e) souhaitant s’inscrire dans[...]

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Responsable production informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures et des services IT de l'entreprise, dans une logique de qualité de service aux utilisateurs, tout en encadrant l'équipe opérationnelle et en contribuant à la conformité réglementaire, notamment en matière de cybersécurité. LES RESPONSABILITÉS DU POSTE - Pilotage des infrastructures et des services IT - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : systèmes et réseaux, postes de travail et périphériques, téléphonie, messagerie, services collaboratifs. - Définir, maintenir et faire évoluer les services IT fournis aux utilisateurs. - Superviser la performance, la capacité et la disponibilité des environnements. - Piloter les dispositifs de sauvegarde, de restauration et de continuité d'activité (PRA/PCA). - Contribuer aux choix d'architectures techniques et aux évolutions du socle IT. - Piloter les projets d'infrastructures systèmes ou réseaux, et d'outillage de la DSI. - Management, organisation du pôle et coordination - Encadrer et animer l'équipe infrastructures et services IT (techniciens, alternant). - Organiser l'activité du pôle[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif engagé qui accompagne les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail. Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises (Centre de Mesures Physiques), un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif. Vous travaillez actuellement ou avez travaillé sur le champ des risques psychosociaux en entreprise, en cabinet conseil, en tant que consultant, dans un organisme de formation. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en utilisant votre expertise pour travailler dans des domaines riches et variés ? Vous avez envie d'apprendre et d'être sur le terrain avec des interlocuteurs divers ? Cet expert(e) est spécialisé(e) dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager du pôle, le/la psychologue du Travail - contrôleur(se) de sécurité travaille en lien étroit avec les préventeurs du service[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR Formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Basé à Toulouse / Tarbes / Montpellier le PÔLE NUMÉRIQUE de l'ADRAR, c'est une team d'une 20aine de personnes ultra-motivées proposant une démarche pédagogique intégrée active, orientée métiers & compétences validée par des Titres Professionnels ou Diplômes de niveaux Bac, Bac+2 et Bac+3/4 sur des parcours préqualifiant aux métiers et/ou formations du numérique et 4 filières qualifiante : - Support et Administration des Infrastructures Systèmes & Réseaux - Cybersécurité des Infrastructures Systèmes & Réseaux, des Applications Web et Mobile - DevOps / Scripting & Automatisation - Développement Web & Web Mobile La Team du Pôle Num' c'est surtout une équipe qui place l'humain au cœur de ses valeurs et accompagne chacun de ses stagiaires, tout au long de leur formation dans l'acquisition des compétences et connaissances et savoir-faire nécessaires, non seulement au passage de leur certification, mais en réalité bien au-delà, dans la réussite de leur parcours[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 5 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF, H/F. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous partagerez votre temps de travail entre l'administration et la vie associative. Rattachement hiérarchique : Directrice du CSC Jean Wagner Relations fonctionnelles : Présidente (gouvernance), Expert-comptable/Prestataire paie, Responsables de pôles / Chefs de service, CSE le cas échéant Vous travaillerez au Siège de l'association + sites (selon besoins). L'assistant de direction assure le suivi administratif du centre social et de l'association, le secrétariat de direction et la gestion administrative du personnel. Il participe à la gestion des ressources humaines en lien direct avec la Directrice et les responsables de secteur, dans le respect du cadre légal et conventionnel (ALISFA). Par ses actions, il participe à la mise en œuvre des orientations du projet social et à son évaluation. Missions principales: Assurer le secrétariat de la vie associative Assurer la gestion administrative des ressources humaines en lien avec la Directrice Assurer le suivi des plannings théoriques des salariés Superviser le pôle administratif et le service entretien de la structure Participer à la vie du CSC Activités: A. Assurer le secrétariat de la Vie Associative Gestion du courrier[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Construction met en œuvre les opérations d'ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en œuvre d'une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal. La Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l'une de la maîtrise d'ouvrage et pour l'autre de la maîtrise d'œuvre d'opérations techniques et d'aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert. Sous l'autorité du responsable d'unité, vous êtes chargé : - d'assurer le suivi et la gestion des procédures de consultation, des marchés et actes en découlant dans le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations, - de travailler de manière collaborative avec les chargés de commande publique, - de participer à la traçabilité des documents et procédures dans le respect de la démarche Qualité de la Direction. Vos[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions générales Le ou la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque médecin afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion des praticiens hospitaliers (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Il, elle assure le suivi de la permanence des soins. Gestion de la paie : Saisir des variables de paie en fonction de votre référence de pôle (répartition des pôles entre les gestionnaires et la responsable) Assurer les contrôles de paie avec le gestionnaire et la responsable tous les mois Mettre en application la réglementation sur le logiciel de paie Gestion du recrutement personnel médical : Saisir les données administratives dans le logiciel une fois le recrutement lancé selon les pôles Effectuer les demandes d'autorisation auprès de la préfecture pour les stagiaires associés Saisie des données administratives des rentrées des internes et des externes Gestion de la carrière : Mettre à jour les données relatives aux parcours professionnels des médecins : positions statutaires,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du pilotage du pôle Vie citoyenne, la mairie d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) responsable de pôle Vie citoyenne. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) de coordonner et de développer les actions relevant des domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, le ou la responsable de pôle assurera la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, le suivi des projets transversaux et l'animation des partenariats avec les acteurs locaux. Communication / Informatique - Manager les agents du pôle - Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la communication - Participer aux commissions communication - Prendre en charge la ligne éditoriale et la mise à jour des documents de communication externe de la commune : site Internet, bulletin municipal, panneau d'affichage numérique. - Elaborer et suivre les outils de communication interne de la commune : intranet, internet, Intramuros. - Animer les outils de communication en lien avec les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Newsletter.. -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Le PÔLE PRECARITÉ SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E AES/AS Pour ses dispositifs en INTERNAT Lits Halte Soins/Appartements de Coordination Thérapeutique/Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : o Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies o Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé o Animer le quotidien et mettre en place des médiations éducatives (activités manuelles, artistiques, sorties.) o Accompagner les personnes dans leur vie sociale o Assurer l'entretien des espaces de vie des personnes o Veiller sur l'évolution des personnes o Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'établissement, de pôle, associatif que sur les actions transversales Compétences et qualités : Connaissance des publics en situation de grande précarité présentant des troubles addictifs. Expérience auprès de personnes en grande vulnérabilité souffrant d'addictions, appréciée. Qualités relationnelles [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes Baugeois Vallée (125 agents) exerce des compétences variées au service du territoire : développement territorial et économique, gestion des déchets, eau et assainissement, office de tourisme, école de musique et services ressources. Afin d'assurer la continuité et la sécurisation des missions auprès du Président et du Directeur Général des Services (DGS), le pôle secrétariat général est composé de deux agents travaillant en binôme étroit. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) assistant(e) de direction au sein du pôle secrétariat général. Missions / conditions d'exercice : 1. Assistance administrative et organisationnelle à la Direction générale et à la Présidence - Gestion des agendas du Président et du DGS (planification, priorisation, coordination) - Organisation des rendez-vous, réunions - Préparation des dossiers, supports et parapheurs - Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs - Gestion du courrier (papier et dématérialisé) 2. Secrétariat des assemblées délibérantes Sous l'autorité du DGS : - Organisation des conseils communautaires et bureaux - Préparation et diffusion des convocations -[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives. Dans ce cadre, l'assistant(e) en soins de gérontologie joue un rôle central dans l'accompagnement quotidien et l'animation thérapeutique. Missions principales : - Participer activement à l'accueil, l'accompagnement et l'observation des résidents au sein du PASA. - Maintenir et stimuler les[...]

Ressources supplémentaires